尊敬的員工：  

您們好！  

   企業文化說到底是企業人的文化，興普達永遠需要認真踏實、勤奮敬業、勇于創新、勇于開拓的員工。我們要有“回報股東，造福員工，奉獻社會”的使命感和責任感。管理人員，尤其是中級職員，要擺脫工作中的盲目性、被動性、保守性，提高工作的自覺性、主動性和創造性。在工作中要多說有利于工作的話，少說套話；多研究干法，少研究說法；多深入一線，少憑空想象。我們要不斷提高工作效率和質量，通過不斷學習和實踐，形成做事有策劃，工作講程序的工作作風。要充分調動員工的積極性、創造性，努力把新揚光圖像設計工作室建設成節約型、創新型、數字型、學習型、和諧型企業。通過建設具有陽光獨特個性的企業文化，增強員工的凝聚力和使命感，形成共同的價值觀和敬業愛崗、和諧進取的良好文化氛圍，營造和諧發展環境，提高企業的市場競爭力，促進公司的可持續發展。      

   我相信，在全體員工的共同努力下，在企業新文化的指引下，興普達一定能夠再創輝煌，迎來更加美好的明天。